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乌鲁木齐米廷会展年会感悟

乌鲁木齐米廷会展年会感悟年会年会办,效果如何,每家办过年会的老板心里都感同身受,究竟怎样才能增强企业凝聚力, 提升员工归属感, 树立优秀员工标杆?看看下面这篇文章,不知对你有没有启迪。让我们一同来分享:

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乌鲁木齐米廷会展年会感悟

一、年会给老板造成的三大困惑:

      1、想把自己推向社会,让社会了解自己的企业,但始终找不到合适的通道。

      2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力,但始终找不到适合的方法。

      3、想把团队打造成超级能量体,但始终找不到适合的策略。企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会,其实真正的资源和机会就在身边。

      它本身不是资源和机会,但是它一定能够给你带来无穷的资源和商机!

      它本身不是财富,但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富回报!
      它是谁?     
      它,就是年会,一场震撼人心的年会!

      一家好企业,一个好老板,一定会善用年会,把企业托举得更高、更远。

乌鲁木齐年会

二、现在企业年会常犯的三大错误:

       1、错把年会当成只是开大会。

       2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰会)。

       3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财。

       年会究竟如何开才能真正拉动员工,展示团队,推销企业,获得更多社会资源?

       企业如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让老板满意?

乌鲁木齐礼仪模特

三、年会的真正意义:

      年会其实是企业真正的重大节日!
      1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
      2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来;
      3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
      4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
      5、年会的目的:拉动
      ①、拉动员工
       a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
      b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性, 让员工在新年伊始就对工作产生高度热情, 迅速进入工作状态。
     ②、拉动顾客
      a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!
      b、可以邀请一些意向客户来参加年会, 在年会的现场让老客户做分享,以此 来打动新客户,让新客户对公司产生 良好印象。

      ③、拉动其他力量

      a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

      b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度 (如:我们要成为某地区的纳税 大户等),获得支持。

四、年会大总结:

      公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!

      它可以对公司一年的工作进行总结;
      它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;
      它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;
      它可以集中体现公司实力、人文关怀;
      它可以凝聚人心,给人信心;
      它可以增进客户联谊,感恩答谢;
      它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;
      它是创造潜在利润的最好形势之一!


      三牛文化乌鲁木齐分公司--乌鲁木齐米廷会展是新疆全方位会议活动服务商,凭借五年多的会议会展活动的经验、在这2016年的年末,希望能为有举办乌鲁木齐年会、乌鲁木齐庆典、乌鲁木齐开幕式、闭幕式、乌鲁木齐发布会、乌鲁木齐巡演、乌鲁木齐路演的企事业单位做点什么,欢迎来电垂询,电话座机0991- 6298068  手机:18195890006、18195890004。




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