在竞争激烈的会展行业，如果不完善自身会展专业知识，没有加强与会展前辈的交流学习，让自己快速融入会展这个圈子，那么你将是下一个面临被淘汰的人，假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基础，否则未来你面临的将会是被淘汰。
一、无目标的会展新生
1、无自主执行力，事事需要监督才能完成；
2、职业发展迷茫，找不到会展岗位的路径；
3、未曾付出，先讲条件；
4、价值观扭曲；
5、不会低头，不爱与会展前辈的交流学习；
6、不会讲故事，一问三不知，三问九摇头；
7、不会和时间赛跑，整天昏昏过；
8、过分的理所当然。
二、有激情、无策略的招展员
1、永远发布着无创意的广告；
2、直销、推销、营销、互动，啥啥分不清楚；
3、无法引起他人思考或共鸣；
4、大量的无效沟通，无总结沉淀；
5、心态不平稳，无法接受被拒绝；
6、没有长期维护客户的心理准备；
7、向展商或观众传递虚假或夸大其词的信息
三、自我感觉良好的项目人
1、不愿意主动出击者，等待生意上门；
2，没有掌握基本的互联网+移动新媒体的技能；
3、自我感觉项目良好，过分夸大自身能力；
4、在同业圈子中无评价，感觉资源无可替代；
5、过分依赖关系、拿着批文当令箭者；
6、不注重新人培养，项目发展无谋略；
7、无职业精神，无团队协作打天下策略，无共享心态。
四、没有实战的策划师
1、操作流程倒背如流，无实战经验；
2、过往理论强者，无自身观点价值；
3、只有想法、点子无奉献、无分享能力；
4、不会发现生活中的创意；
5、忙而无效，孤芳自赏；
6、过分的依赖外界支持；
7、战略上的高参、战术上的矮子。
五、没有嫁接能力的文案
1、招展邀请函、参观入场券、宣传单、海报、软文枯燥无味；
2、腾云驾雾，专业术语太多，百姓完全看不懂；
3、文字描述教条，不注重实际环境变化，无法在不同载体上变换风格；
4、能抓住受众的眼球，但无法让人走心；哗众取宠，背离事实；
5、题材和元素不符合广大看客认知水平，迎合度不够。
鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者，空谈和阔论从来不会让你的梦想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你一定要，你就一定能成功。
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